具体操作： 1. 查询政策：访问郑州市政府官网或当地社保局网站，查找关于六十年代精减退职人员丧葬费抚恤金的最新政策文件，了解补助标准和发放条件。 2. 咨询办理：携带相关证件（如身份证、退职证明等）前往当地社保局咨.

1.明确申请主体：劳务派遣中认定工伤，若被派遣劳动者在用工单位因工作受伤，派遣单位担责，用工单位协助调查核实。 2.遵循申请流程：派遣单位应在事故发生或确诊职业病30日内申请；若未申请，职工、近亲属或工会组织可.

您好，邻居占用您家空调机位，可要求其拆除或支付占用费。法律依据：《物权法》《民法典》，若不及时处理，恐面临物权被侵害的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

结论： 没领结婚证一般不存在法律意义上的离婚，1994年2月1日以前符合条件按事实婚姻处理可起诉离婚，之后属同居关系分开无需办离婚手续。彩礼符合特定情形可要求返还，一般赠与无需退还，可协商或起诉处理财物问题。 法律.

具体操作： 1. 若选择公安机关协助，首先需前往当地公安机关咨询相关流程，准备好身份证、查询理由书（如涉及债务纠纷、法律诉讼等）等材料。公安机关会根据规定进行审核，若符合条件，会协助查询并提供相关信息。 2. 若选.

可申请复核或向相关部门反映情况。 分析：在广西南宁市，若您作为参战荣获三等战功的人员未获得相应待遇，您有权向颁发荣誉的部门或当地退役军人事务部门申请复核。根据《退役军人保障法》等相关法律法规，参战退役人员.

直接获取他人联系方式可能侵犯隐私，需谨慎。 分析：根据我国法律，未经允许获取、使用他人个人信息属于侵犯隐私的行为，可能承担法律责任。尝试通过非法途径获取朋友母亲的电话不仅违法，也可能损害你与朋友的关系。.

金华对于四级残疾的补贴政策可能因具体情况而异。一般来说，会有一些生活补助等。可向当地残联等咨询具体标准和申请流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 四级残.

结论：判决不准离婚和调解和好的离婚案件，无新情况、新理由，原告六个月内起诉法院不予受理，有新情况、新理由可随时起诉，被告起诉不受六个月限制，再次起诉时法院结合感情状况判定是否准予离婚。 法律解析：依据《中.

高速公路占地只占房子一半，通常不会按全屋赔偿。征收房屋时，是按照房屋的实际征收面积来补偿。对于被征收的那部分，会依照相关标准确定补偿金额，像市场评估价等。这里面涵盖了房屋价值补偿，以及因征收产生的搬迁、.

按照相关法律规定，犯罪的时候要是妇女正怀着孕还被羁押着，一般情况下是能够办理取保候审的。 取保候审说的是在刑事诉讼里，像公安机关、人民检察院还有人民法院这些司法机关，针对没被逮捕或者逮捕之后得变更强制措施.

1.交通肇事车主保险赔偿金额受多方因素影响。先由交警划分事故责任，出具认定书明确各方责任比例。 2.赔偿与保险种类、保额有关。常见的交强险有责任限额，如死亡伤残赔18万、医疗费用赔1.8万、财产损失赔2000元；商业三者险.

您可能进一步想问的是：资金被冻结的原因及如何解冻。从法律角度看，资金被冻结通常与账户安全、违规行为或法律纠纷相关。具体解冻方式需根据冻结原因来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

（一）孩子不满两周岁，若无母亲不宜抚养的情形，可积极争取由母亲抚养。若有不宜抚养情形，父亲可收集相关证据争取抚养权。 （二）孩子已满两周岁，父母双方应尽量就抚养问题达成协议。若协议不成，双方都可从经济条件.

离婚房产纠纷一般遵循“不动产专属管辖”原则。按照《民事诉讼法》规定，因不动产纠纷提起的诉讼，要由不动产所在地人民法院管辖。在离婚房产纠纷里，房产就属于不动产。所以，一般是由房产所在地的法院来管辖这类案件.

户口迁到外省后，符合条件可迁回佛山市。 分析：户口迁移是一个复杂的法律问题，受到国家户籍政策和地方规定的双重影响。在广东省佛山市，如果户口已经迁到外省，但符合佛山市的户籍迁回政策（如投资、购房、亲属投靠等.

可联系南京当地民政部门咨询并申请恢复五保户资格。 分析：五保户是指在中国农村集体经济组织或者村民委员会集体经济组织供养，实行保吃、保穿、保住、保医、保葬（孤儿为保教）的农村五保供养制度。若被取消，可能是因.

1.国有单位公务人员挪用公款，用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，构成挪用公款罪。处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 2.非国家.

被诈骗后想投诉银行监管不到位，得看银行有无过错，比如未尽到提醒等义务。可先收集证据，再与银行沟通，若不行可考虑通过合法途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

法律分析： （1）在无劳动合同且拿不到工资的情况下，依法维权的第一步是收集证据。考勤记录、工作证、工资支付记录、同事证言等，这些证据能证明与用人单位存在劳动关系以及工资约定，是维权的基础。 （2）维权途径具有.