法律分析： （1）封存并复印病历是关键一步，病历能反映医疗过程，是确定事故责任的重要证据。 （2）申请医疗事故技术鉴定，向当地医学会提出，该鉴定能明确是否为医疗事故及事故等级，为后续索赔提供专业依据。 （3）确.

银行卡被公安局冻结需联系冻结机关并按程序解冻。 分析：银行卡被公安局冻结通常与涉嫌违法犯罪活动有关，如洗钱、诈骗等。此时，应主动联系冻结机关（公安局），了解冻结原因，并按其要求提供相关证明材料以证明交易的.

在江苏苏州，机关、事业单位退休参战人员通常可享受参战补贴。 分析：根据相关政策，参战人员因其在保卫国家安全中的特殊贡献，享有相应的补贴待遇。这一政策适用于所有符合条件的参战人员，不论其退休前所在单位性质。.

（一）酒驾处罚决定一旦作出就有法律效力，当事人应按规定尽快履行处罚，比如缴纳罚款、参加学习拿回暂扣驾照等。 （二）若当事人不履行处罚，执法部门有加处罚款、申请法院强制执行等手段，所以不要抱有侥幸心理，要积.

赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费等。死亡赔偿金按当地标准算13年，丧葬费按半年平均工资。先看事故责任划分，协商赔偿，协商不成可起诉。具体金额得结合当地标准算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

新规123令与63年恢复从业资格证无直接关联，需具体分析。 分析：首先，需明确“新规123令”所指的具体法规内容，以及该法规与“从业资格证”恢复之间的法律关系。通常，从业资格证的恢复或吊销与特定行业的法律法规、行政.

法律分析： （1）职务诈骗涵盖职务侵占罪与诈骗罪两种类型。当认定为职务侵占罪，诈骗金额达29万属于数额较大范畴，量刑一般在三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。 （2）若认定为诈骗罪，29万属于数额巨大，量刑会在三.

（一）事故发生处理：立即停车保护现场，有人员伤亡时及时抢救伤者并报警，这能固定证据，保障伤者权益。 （二）责任认定：配合公安机关交通管理部门调查，其会依据现场及当事人行为等确定责任，无证驾驶通常会加重责任.

1.用人单位在劳动者医疗期内解除劳动合同属违法行为，劳动者有权要求单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付.

先和商家协商，要求退款并按《食品安全法》赔偿。保留好购物凭证、过期食品等证据。若协商不成，可通过其他渠道维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买到过期食.

首先和开发商沟通，了解不网签原因并要求限期办理。若沟通无果，保留购房凭证等证据，发函催告。还不行就考虑通过诉讼维护权益，要求继续履行合同或退款赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

人寿保险交了三年能退部分现金价值，非全额。依据《保险法》，退保按合同现金价值退。不及时处理可能导致损失扩大，因现金价值随时间变化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

案件交到法院后，依然存在取保候审的可能性。取保候审是刑事诉讼法里规定的一种刑事强制措施，意思就是在刑事诉讼期间，像公安机关、检察院、法院这些司法机关，对于没被逮捕或者逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、.

具体操作： 1. 若个人信息被非法查询或使用，应立即收集相关证据，如短信、电话记录等，并向当地公安机关报案，说明情况并提供证据。 2. 咨询专业律师，了解个人在隐私泄露方面的法律权益和救济途径，律师可协助准备相关法.

广州农村宅基地若被划红线未建房，应先咨询规划部门。依据《土地管理法》等，红线内不得建筑，违者将受经济处罚或需拆除。不及时处理可能导致违法建设，面临严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

手表修坏可要求赔偿。根据《消费者权益保护法》，你有权要求修理者赔偿损失。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手表.

具体操作： 1. 查询当地政策：登录江苏省或苏州市的政府官方网站，查找关于慢性病补贴的具体政策文件，了解补贴标准和申请条件。 2. 咨询社保部门：前往当地社保部门或医疗保障局，咨询慢性病补贴的申请流程、所需材料以及.

法律分析： （1）保留证据是保护婚前财产的基础。像房产、车辆这类大额财产，购买合同、付款凭证和产权证书等能明确财产取得时间在婚前，在可能的财产纠纷中是关键证明。 （2）婚前财产公证具有重要意义。它能清晰界定婚.

确认合同无效纠纷收集证据要围绕法定情形进行。不同情形下收集证据各有侧重。 1.以无民事行为能力人实施民事法律行为为由时，可收集身份证明、医院诊断证明等，以此证明当事人不具备相应民事行为能力。 2.因虚假意思表示.

保定地区工龄15年辞退，补偿一般为15个月工资。依据《劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿，满一年付一月工资。若违法辞退，赔偿金双倍。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题.