签订了合作协议但是因为还没从学校毕业没经验

慈溪法律咨询 2025-04-12
处理方式需视协议性质而定。若为合作协议,协商解除即可;若为劳动合同,需按《劳动合同法》处理,如提前通知、支付补偿等。选择时需考虑协议条款及自身权益。
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视协议而定。若为合作协议,与对方协商解除;若为劳动合同:1. 提前书面通知单位;2. 办理离职手续;3. 如单位违法,可申请劳动仲裁,要求赔偿。
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离职不会直接被告,但需分析协议性质。若实为劳动合同且未履行相关义务,依据《劳动合同法》,单位可能需赔偿并受罚,严重影响企业声誉。
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